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Social Media

Descrição da vaga

Como Assessor de Marketing (Content), você será responsável por apoiar o time na organização, execução e comunicação das ações de Marketing, contribuindo para que os conteúdos e divulgações sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos definidos. Seu papel será fundamental para garantir a consistência das ações e apoiar o time na execução da estratégia de conteúdo.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no planejamento e execução de campanhas de marketing;
  • Criar e distribuir conteúdos para redes sociais, blogs e outros canais de comunicação;
  • Escrever e revisar textos persuasivos para campanhas publicitárias, e-mails marketing, posts em redes sociais e anúncios;
  • Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência;
  • Apoiar no acompanhamento do desempenho das campanhas, fornecendo relatórios de resultados;
  • Colaborar na organização de eventos e ações de marketing;
  • Ajudar na gestão do cronograma de atividades de marketing e prazos de entrega;
  • Ajudar a monitorar o engajamento nas redes sociais e interagir com a comunidade online;
  • Apoiar na criação e edição de conteúdos para publicações nas redes sociais.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior em andamento ou completo em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 1 ano com Marketing Digital e produção de conteúdo;
  • Conhecimento em Inbound Marketing, estratégias de Inbound e Marketing de Conteúdo, SEO e copywriting para canais digitais;
  • Conhecimento em criação de conteúdos para redes sociais, roteirização e apoio em gravações de vídeos;
  • Conhecimento em gestão e análise de métricas de redes sociais, como Meta Ads e TikTok;
  • Conhecimento em ferramentas de automação de Marketing, como RD Station;
  • Boa comunicação escrita e verbal, com clareza na produção de copys e roteiros;
  • Criatividade para desenvolver ideias que funcionem em posts, anúncios e vídeos;

Informações adicionais

  • Vale alimentação (R$26/dia trabalhado);
  • Plano de carreira;
  • Auxilio mobilidade;
  • Incentivo financeiro para livros, cursos e eventos da área;
  • Plano de saúde Hapvida;
  • Wellhub: acesso a mais de 50 mil academias;
  • Clube de vantagens CW+: convênio SESC, descontos em medicamentos Pague Menos, escola de idiomas, convênios com universidades

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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