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Supervisor Comercial

Descrição da vaga

No nosso time de vendas, a atuação dos Closers é essencial para transformar oportunidades em resultados e impulsionar o crescimento da empresa. Como Supervisor de Vendas, você será responsável por liderar e desenvolver o time, acompanhando sua performance e garantindo excelência na condução das negociações e dos fechamentos. Seu papel será fundamental para orientar o time na busca pelo atingimento das metas, fortalecer a eficiência da operação comercial e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.



Responsabilidades e atribuições

  •  Supervisionar a rotina de negociações e fechamentos dos vendedores, acompanhando o pipeline e o forecast de vendas.
  • Realizar reuniões de alinhamento, feedback e coaching, desenvolvendo habilidades de negociação, contorno de objeções e venda consultiva.
  • Monitorar a utilização do CRM, garantindo previsibilidade e consistência nos dados do funil.
  • Acompanhar indicadores de vendas, como taxa de conversão, ticket médio, tempo de fechamento e NMRR, identificando oportunidades de melhoria.
  • Apoiar os vendedores em negociações complexas, oferecendo direcionamento estratégico para a condução e o fechamento das oportunidades.
  • Trabalhar em conjunto com o time de Pré-vendas, garantindo a qualidade das oportunidades e a fluidez da passagem pelo funil comercial.
  • Manter alinhamento com os times de Marketing e Customer Success, compartilhando aprendizados do mercado e contribuindo para a evolução da operação comercial.
  • Participar da definição de metas e estratégias de crescimento, contribuindo para a estruturação de processos comerciais escaláveis.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como vendedor de alta performance, com histórico consistente de resultados em vendas.
  • Experiência prévia em liderança de times comerciais ou funções de supervisão.
  • Conhecimento em Gestão Comercial, Inside Sales, metodologias de vendas, CRM e liderança de equipes comerciais.
  • Conhecimento em funil de vendas, métricas de performance comercial, forecast e estratégias de previsibilidade em vendas.
  • Conhecimento em processos de negociação consultiva e técnicas de fechamento.
  • Vivência em vendas SaaS será um diferencial.

Informações adicionais

  • Vale alimentação (R$26/dia trabalhado);
  • Plano de carreira;
  • Auxilio mobilidade;
  • Incentivo financeiro para livros, cursos e eventos da área;
  • Plano de saúde Hapvida;
  • Wellhub: acesso a  mais de 50 mil academias;
  • Clube de vantagens CW+: convênio SESC, descontos em medicamentos Pague MBoa comunicação oral e escrita. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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